Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature may not be available in some browsers.



Oni maj? pracowa? i w?a?nie tak sprawdzimy to, czy si? nadaj? na to stanowiskoMoim zdaniem nie, poniewa? przy takiej ilo?ci poda? jakie dostajecie, nie jeste?cie w stanie sprawdzi? ka?dego dok?adnie i zawsze znajdzie si? jaki? delikwent, kt?ry ma co? na sumieniu
Wybieraj?c pojedynczo mo?ecie dok?adnie przejrze? kandydata i na spokojnie przedyskutowa? czy si? nadaje czy te? nie.

S?k tkwi w tym, ?e zdo?ali?my przedyskutowa? ka?dego kandydata i przedstawili?my wszystkie za i przeciw przyj?cia danej osoby, tak?e z tym akurat problem?w nie by?o - w innym przypadku dana osoba nie dosta?aby si? na to stanowisko, bo nie przyjmowali?my za nick czy losow? kolejno?? nades?ania podania, tylko za to, co robil do tej pory na forum.Moim zdaniem nie, poniewa? przy takiej ilo?ci poda? jakie dostajecie, nie jeste?cie w stanie sprawdzi? ka?dego dok?adnie i zawsze znajdzie si? jaki? delikwent, kt?ry ma co? na sumieniu
Wybieraj?c pojedynczo mo?ecie dok?adnie przejrze? kandydata i na spokojnie przedyskutowa? czy si? nadaje czy te? nie.
Dok?adnie tak. Architekt nie pyta ludzi "czy podoba si? pa?stwu nowy dom?" stoj?c przed gotowym budynkiem - najpierw pokazuje projekt. Ta ankieta powinna pojawi? si? przed og?oszeniem naboru, by? mo?e kt?ry? u?ytkownik zasugerowa?by rozwi?zanie, kt?re kadra uzna?aby za lepsze ni? to, kt?re sama wymy?li?a. W tej chwili wszystko, co nam zostaje to p?acz nad rozlanym mlekiem.Beoska napisał:Szkoda, ?e pytacie o to ju? PO owej rekrutacji, kiedy opinia u?ytkownik?w w og?le nie b?dzie si? liczy?. xd
Z pewno?ci? mog? powiedzie? i? nie. Jest ju? kilka skarg zwi?zanych z nowymi supportami, oczywi?cie kadra stoi za sob? i argumentuje to znanymi sposobami :czy masowa rekrutacja supportu jest dobrym posuni?ciem?