- Dołączył
- Wrzesień 30, 2008
- Posty
- 6793
- Liczba reakcji
- 667
- Wiek
- 11
Odp: SMC - czyli olewasz i awansujesz.
Brakuje jednej zajebiscie wazne rzeczy w kontaktach kadra i ich pomysly > uzytkownicy.
Konkretniej to rzeczowych informacji na temat tego co zostaje zmieniane i wprowadzane.
Jak sie widzi newsa w stylu:
Jak powinien wygladac news? No moze mniej wiecej tak:
Problem raz:
W kazdej informacji brakuje zawsze tego co dalem jakos xxx, zzz czy yyy...
Problem dwa:
Jesli ktos z kadry nie potrafil by wypelnic takiej regulki, to znaczy, ze zmiana jest chujowa i tak na prawde nikt nie wie po co wprowadzana.
Problem trzy:
Jak juz uzytkownicy pytaja o co chodzi, to nikt nie udziale konkretnie odpowiedzi, przez co zaczyna sie spam, flame i inny syf w tematach.
Problem cztery:
Jak juz jest ten spam w tematach to kadra tylko mowi, ze to nie ich wina i ze uzytkownicy na wszystko narzekaja.
Problem piec:
Jak by wszystko bylo przemyslane na prawde, sensowne i konkretne. Potem rzeczowo opisane i kazdy by zostal poinformowany o ideach administracji i ich planie na przyszlosc zwiazanym z dana zmiana to by bylo troche inaczej, ale nie jest. Za kazdym razem walkowane to samo.
-- Poczatek tematu --
"Zminiamy xxx na forum."
"Dlaczego?"
"Bo zjadlem kanapki z serem na sniadanie." -- kompletnie nie na temat lub bardzo ogolnikowo
"Wy nic nie robicie na tym forum tylko jakies durne zmiany."
"Wy tylko hejtujecie i nic nie wnosicie na forum, nie wiecie jaki mamy plan."
"Jaki macie plan?"
"Mamy plan taki, ze jutro zjem mniej kanapek z serkiem na sniadanie." -- znow nic na temat lub same ogolniki
"Aha, ale jaki to ma zwiazek z ta zmiana? Nic konkretnego nie zrobiliscie tylko jakies zmiany bez sensu ktore nic nowego nie wnosza, robicie to tylko po to, zeby udawac, ze "cos sie dzieje"."
"Nie prawda! Masz warna za hejt."
"Jestes glupim debilem, nie umiesz ogarnac, dajesz warny za nic bla bla bla."
"Masz bana"
-- EOT --
Ogolnie mysle, ze lepsze bedzie myslenie "Aha, aha, wiec taki maja pomysl i tak to robia. Nie podoba mi sie to, ale przynajmniej wiedza czego chca. Ja bym to zrobil inaczej, ale poczekam troche, albo po prostu o tym powiem. Nie robia nic bez sensu byle by bylo, wiec nie bede hejtowac, bo po co" u uzytkownikow, niz to co jest teraz "kolejna bez sensu zmiana, nawet nie wiedza po co to robia, 5 admin wchodzi do tematu i gowno napisal, tylko jakies kanapki na sniadanie zjada... Ide zhejtowac, lepszego pomyslu nie mam ale oni tez nie, wiec ok. ".
Jak juz robicie jakies zmiany to udowodnijcie, ze sa sensowne, a nie cokolwiek zeby sie dzialo. Jak nie potraficie, to znaczy, ze zmiany nie maja sensu, wiec ich po prostu nie wprowadzajcie, bo prowadzi to do takich sytuacji ktore znaja wszyscy i ktore opisalem.
Jak nie macie pomyslow na zmiany, to nie robcie nic, przynajmniej nie klamcie, ze robicie, bo proby sa marne w wiekszosci przypadkow.
Jesli jednak macie zamiar nic nie robic, to moze lepiej odpuscic wolontariat na rzecz forum i zwolnic miejsce dla kogos innego?
Ale jak bardzo chcecie pomoc temu forum, to sprobojcie znalezc kogos kto mu pomoze jakos, jesli sami nie dajecie rady, nawet jak bardzo chcecie.
// Koniec przekazu Kikimory.
Brakuje jednej zajebiscie wazne rzeczy w kontaktach kadra i ich pomysly > uzytkownicy.
Konkretniej to rzeczowych informacji na temat tego co zostaje zmieniane i wprowadzane.
Jak sie widzi newsa w stylu:
To rece opadaja, ludzie sie wkruwiaja i zaczynaja dopytywac o co tak na prawde chodzi.Dzisiaj usunelismy modow, globale sie nazywaja team i zostalo pare osob. Jest to nowa zmiana bla bla bla. Patrzcie, cos robimy a wy gadacie, ze nie.
Jak powinien wygladac news? No moze mniej wiecej tak:
Dzsiaj usunelismy modow, do takiego kroku zmusilo nas xx i xx po przemysleniu yyy i zzz stwierdzamy, ze to najlepsze posuniecie. W przyszlosci dzieki temu, oraz xxxx mamy nadzieje, ze w xxxx dziecinie zycia forum wszystko bedzie sie lepiej ukladac. Global moderatorzy teraz sa nazywani teamem, zmiana nazwy sugeruje xxxxx i sprawia, ze wszyscy sa rowniejsi i nikt nie jest "wielkim panem tego swiata". Kolejna zmiana to xxx, ktora wprowadza xxx i zmienia xxx, dzieki czemu w xxx bedzie xxx i juz nie bedzie yyy, czego nie lubial zaden uzytkownik. I ostatnia informacja, nie dlugo bedzie zbierana ekipa do napisania gazetki i zajecia sie xxxx. Tym razem naszym zdaniem proejkt wypali lepiej poniewaz uzytkownik xxx ma konkretny plan na realizacje z kilkoma nowymi pomyslami(takimi jak xxx czy zzz), ktore wczesniej nie byly realizowane co posrednio moglo byc powodem xxx sytuacji i malej popularnosci gazetki.
Problem raz:
W kazdej informacji brakuje zawsze tego co dalem jakos xxx, zzz czy yyy...
Problem dwa:
Jesli ktos z kadry nie potrafil by wypelnic takiej regulki, to znaczy, ze zmiana jest chujowa i tak na prawde nikt nie wie po co wprowadzana.
Problem trzy:
Jak juz uzytkownicy pytaja o co chodzi, to nikt nie udziale konkretnie odpowiedzi, przez co zaczyna sie spam, flame i inny syf w tematach.
Problem cztery:
Jak juz jest ten spam w tematach to kadra tylko mowi, ze to nie ich wina i ze uzytkownicy na wszystko narzekaja.
Problem piec:
Jak by wszystko bylo przemyslane na prawde, sensowne i konkretne. Potem rzeczowo opisane i kazdy by zostal poinformowany o ideach administracji i ich planie na przyszlosc zwiazanym z dana zmiana to by bylo troche inaczej, ale nie jest. Za kazdym razem walkowane to samo.
-- Poczatek tematu --
"Zminiamy xxx na forum."
"Dlaczego?"
"Bo zjadlem kanapki z serem na sniadanie." -- kompletnie nie na temat lub bardzo ogolnikowo
"Wy nic nie robicie na tym forum tylko jakies durne zmiany."
"Wy tylko hejtujecie i nic nie wnosicie na forum, nie wiecie jaki mamy plan."
"Jaki macie plan?"
"Mamy plan taki, ze jutro zjem mniej kanapek z serkiem na sniadanie." -- znow nic na temat lub same ogolniki
"Aha, ale jaki to ma zwiazek z ta zmiana? Nic konkretnego nie zrobiliscie tylko jakies zmiany bez sensu ktore nic nowego nie wnosza, robicie to tylko po to, zeby udawac, ze "cos sie dzieje"."
"Nie prawda! Masz warna za hejt."
"Jestes glupim debilem, nie umiesz ogarnac, dajesz warny za nic bla bla bla."
"Masz bana"
-- EOT --
Ogolnie mysle, ze lepsze bedzie myslenie "Aha, aha, wiec taki maja pomysl i tak to robia. Nie podoba mi sie to, ale przynajmniej wiedza czego chca. Ja bym to zrobil inaczej, ale poczekam troche, albo po prostu o tym powiem. Nie robia nic bez sensu byle by bylo, wiec nie bede hejtowac, bo po co" u uzytkownikow, niz to co jest teraz "kolejna bez sensu zmiana, nawet nie wiedza po co to robia, 5 admin wchodzi do tematu i gowno napisal, tylko jakies kanapki na sniadanie zjada... Ide zhejtowac, lepszego pomyslu nie mam ale oni tez nie, wiec ok. ".
Jak juz robicie jakies zmiany to udowodnijcie, ze sa sensowne, a nie cokolwiek zeby sie dzialo. Jak nie potraficie, to znaczy, ze zmiany nie maja sensu, wiec ich po prostu nie wprowadzajcie, bo prowadzi to do takich sytuacji ktore znaja wszyscy i ktore opisalem.
Jak nie macie pomyslow na zmiany, to nie robcie nic, przynajmniej nie klamcie, ze robicie, bo proby sa marne w wiekszosci przypadkow.
Jesli jednak macie zamiar nic nie robic, to moze lepiej odpuscic wolontariat na rzecz forum i zwolnic miejsce dla kogos innego?
Ale jak bardzo chcecie pomoc temu forum, to sprobojcie znalezc kogos kto mu pomoze jakos, jesli sami nie dajecie rady, nawet jak bardzo chcecie.
// Koniec przekazu Kikimory.
Ostatnia edycja: